作为粤港澳大湾区几何中心51策略，广州南沙始终锚定“宜居宜业宜游”目标，通过构建“15分钟优质生活圈”，持续推进城市建设。近年来，南沙通过科学规划公共服务设施布局，推动教育、文化、医疗等公共服务资源向社区集聚，让市民在“家门口”就能享受便捷、优质的生活服务，为美丽城市建设筑牢民生根基。
在此背景下，2025年暑假，南沙区总工会统筹全区镇（街）总工会、区属国企、党政机关、学校、企业，将职工子女托管服务融入“15分钟生活圈”中，通过专项经费补助、资源整合及服务标准化建设，打造“工会主导、专业运营、多元参与”的特色模式，让职工在“家门口”找到子女安全、优质的托管场所，解决暑假“带娃难”问题，以工会温度护航职工子女的缤纷暑假。
今年截至目前，南沙区全区共开设21个托管托育班，实现服务覆盖面与质量双提升。这些托管托育班都有哪些亮点？一起为这份守护职工幸福的用心打Call吧！
一起为他们点赞！(可多选) 南沙区总工会安全教育夏令营 南沙街总工会 万顷沙镇总工会 港湾街总工会 横沥镇总工会 东涌镇总工会 龙穴街总工会 黄阁镇总工会 珠江街总工会 大岗镇总工会 榄核镇总工会 南沙区税务局工会暑期爱心托管班 凤凰花幼儿园教育集团暑假托管班 提交
南沙区总工会安全教育夏令营：运动赋能+实战教育
7月13日至8月9日，南沙区总工会联合广东外语外贸大学培训中心、特战体能赢品牌，创新打造“小健将+小警察/小消防员”安全教育夏令营，以“体能训练+职业体验+安全教育”为核心，依托专业场地及实训基地，设置消防烟道逃生、云梯登高、防恐演练等实战课程，搭配篮球、游泳等体育训练。营期还安排篝火晚会、集体生日会等活动，让孩子们在锻炼体魄、学习安全技能的同时，收获友谊与自信，赢得家长高度认可。
南沙街总工会：科技赋能点亮创新火花
南沙街总工会于7月7日在金沙学校，启动“工助成长·不负所托”托管班，60名职工子女开启为期4周的暑期之旅。课程结合职工需求设作业辅导、体能锻炼及科创课堂，其中AI与科创为亮点——“避障机器人”“3D全息投影”等实践渗透工程思维，古诗新画卷AI课让传统文化焕发现代活力。托管注重“托”“管”“教”结合，孩子们结业带回自主设计成果，“看得见的成长”获家长点赞。
万顷沙镇总工会：普惠政策织就“安心看护网”
万顷沙镇总工会暑期托管分两期，以“工会补贴+专业机构承办”模式服务70个职工家庭，总资助近7万元。重点照顾困难职工和来穗务工人员子女，提供70%费用补贴，特殊情况按实际托管天数资助，实现“上班送托、下班接回”。托管对象为2岁10个月至10岁儿童，实行小班制，课程涵盖兴趣培养、作业辅导、非遗手工、疍家文化学习等，让孩子假期充实有意义。
港湾街总工会：双轨课程托起职工幸福
港湾街总工会于7月7日开营，以“工伴成长・托举未来”为主题，创新推出“作业辅导+实践探索”双轨课程。孩子们在专业教练指导下挑战“丛林飞跃”，走进空天科技研究院体验裸眼4D飞行器拆解、观摩风洞实验；学龄儿童还可参与机器人组装、汉服拓印等课程，让传统与科技交融。针对1.5-3岁幼儿设“绘本+音乐”启蒙课，通过经典共读与音乐游戏培养认知能力。该服务已连续开展两年，规模从30人扩至80组家庭，实现全年龄段“托育+托管”覆盖。
横沥镇总工会：运动赋能助力新业态劳动者子女成长
横沥镇总工会第八届暑期夏令营于7月14日至8月8日开班，250余名职工子女参与，特设快递员、货车司机等新业态劳动者子女专属名额。夏令营分5期（每期10个工作日），开设篮球、羽毛球、魔方课程，按年龄段定制教学计划。自2017年起（2021年暂停），课程从书法、舞蹈单一形式拓展至安全教育、艺术、运动等多元领域，累计助力2000余名职工子女成长。
东涌镇总工会：7个托育托管班托稳职工心
东涌镇总工会7月中旬启动暑期爱心托育托管班，以“工会统筹、多方协同”模式设7个班，242名职工子女参与。班级采用“分龄分区、多点覆盖”模式，4个服务点面向2至12岁儿童，其中广东寰宇电子科技增设晚托服务，天创企业打造亲子互动等特色课程。课程按年龄分层，涵盖生活照料、安全教育等，托育重情感呵护，学龄前强创意启蒙，小学段兼顾作业与兴趣。镇总工会投入12万元专项资金（工会出资+职工小额自费），减轻职工负担。
龙穴街总工会：多元课程打造职工子女“成长乐园”51策略
7月14日至8月8日，龙穴街总工会“缤纷暑假・快乐成长”托管班开班，以“学业+兴趣+体能”的立体化课程体系，为职工子女提供全方位暑期陪伴。通过前期深入调研双职工家庭需求，精心设计四大特色课程模块：专业教师驻点的“学业加油站”提供个性化作业辅导；“武术启蒙+艺术绘画”的兴趣课程激发创造力；“绘本故事会+好书沙龙”培养阅读习惯；科学设计的体能训练促进身心协调发展。
黄阁镇总工会：非遗科学双特色，新阵地托稳职工心
黄阁镇总工会于7月14日开班，依托新建的工会职工服务中心及麒麟大地幼儿园，开设暑期托管托育服务，惠及70名学龄前至小学阶段职工子女。其中，工会职工服务中心面向小学生，开设花竹相制作、唐二彩体验、反重力实验等非遗与科学特色课程；麒麟大地幼儿园针对学龄前儿童，设绘本探究、感统训练等启蒙课程。职工称赞“环境好离家近，解决大难题”，阵地精准布局为职工筑牢后方保障。
珠江街总工会：安全护航打造职工子女“成长守护站”
珠江街总工会自7月14日起启动2个暑期爱心托管班，以“安全护航”为特色，86名儿童参与。开班设“安全第一课”，消防员现场教学，孩子们零距离体验云梯救援、灭火演练。30天托管融合美术、阅读、安全教育等课程，以“托、管、教”三位一体模式保障假期安全充实。此外，街道还为企业及新业态职工提供0.7至3岁婴幼儿全年托育服务并给予费用补贴，缓解职工经济负担。
大岗镇总工会：“学乐结合”托起职工子女多彩暑假
7月21日，大岗镇总工会联合街坊之家在新时代文明实践所启动2025学龄儿童暑期爱心托管班。60余名学龄儿童参与，现场洋溢着温馨欢快的氛围。暑期班为期4周，课程涵盖作业辅导、趣味阅读、手工制作、艺术启蒙、体育锻炼等多个方面，不仅能帮助孩子们巩固学业，还能培养他们的兴趣爱好与动手能力。
榄核镇总工会：“科创+非遗”托起职工子女文化自信
7月22日至8月15日，榄核镇总工会“多元启智・乐享成长”暑期托管班开课，50名职工子女参与。课程融合科创与非遗：AI智能课堂、无人机实操点燃科学热情；非洲鼓、声乐等艺术课程绽放个性；孩子们循冼星海足迹感悟音乐力量，在香云纱非遗课堂体验匠心并创新创作，还能在“百科知识补给站”拓展视野。通过“认知—体验—创新”递进式课程，孩子们增强文化认同，以创新激活传统，获家长广泛赞誉，切实为职工解忧。
南沙区税务局工会暑期爱心托管班：为职工撑起“无忧伞”
7月7日，南沙区税务局工会暑期爱心托管班开班，为27个职工家庭解暑期看护难题。此前，南沙区税务局通过“线上摸查+线下恳谈”调研，将托管分两期，托管时段覆盖职工工作时间，确保家长上班前能安心送托，下班后从容接回。孩子们在安全环境中享受趣味活动、贴心陪伴与科学饮食，课程涵盖健康、语言等五大领域，从不同角度促进儿童情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展，每日户外体能活动不少于2小时，助力全面发展。
凤凰花幼儿园教育集团暑假托管班：全日暑托惠及超1500+区内幼儿及小学生
为更好解决群众困难，发挥国企办园优势，凤凰花推出面向3-10岁区内幼儿及小学生的暑期托管服务，旗下10间幼儿园300+教职工暑假回园带娃，惠及1500+幼儿及小学生。凤凰花为南沙街道等单位工会暑假爱心托管班100+幼儿提供服务，解职工暑期之困，还将暑假托管服务送进企业，在国际人才港开设爱心托管班，为人才港企业职工子女提供混龄托管服务，孩子们和爸爸妈妈一起上下班，一起吃午饭，助大家安心度夏。
撰文：梁诗婷
通讯员 南沙区总工会51策略
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